Oui vous avez raison, difficile d'être toujours à 100 % quelque soit la compétence, et la motivation. Se ressourcer ? Sans doute en se détachant parfois de sa propre pratique, en allant échanger avec des pairs (certaines associations proposent notamment ces échanges de pratique inter-entreprises sur le management). Pourquoi aussi ... ne pas lâcher prise en dehors du poste. Souvent les managers continuent sur ce mode dans les sphères personnelles, associatives, et si le vrai luxe était... de se laisser conduire, piloter, coacher ? Laurence
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